Ce e ADNul profesional?
Până să vorbim despre ce e ADNul profesional, e musai să venim cu nițel context despre ce am învățat noi, în România, despre muncă.
80% din oameni declară că au ajuns în rolurile pe care le au din întâmplare.
“Așa a fost să fie” e explicația pe care o aud cel mai des de la clienții mei.
Nu e de mirare că 75% din angajați declară că au suferit cel puțin 1 data de burnout în ultimii 5 ani.
Ne alegem meseriile în baza circumstanțelor și apoi lăsăm viața să preia controlul asupra dezvoltării noastre. Așa se face că punem pe pauză planurile profesionale când ne confruntăm cu diferite provocări profesionale sau ne scufundăm în muncă pentru a evita să ne ocupăm de problemele personale.
Ne mai miră în acest caz că 52% din angajați declară că NU sunt mulțumiți de jobul lor?
Cum ar arăta România dacă mai mulți am putea declara cu inima împlinită: “Fac ceea ce îmi place, I looooveeee my job?” ???
Încă nu vorbim despre ADNul profesional.
Mai avem de povestit un pic despre ce se întâmplă acum. Să înțelegem pe deplin ce NU facem bine.
Și începem cu întrebarea următoare:
Care sunt cele mai mari două probleme cu care te confrunți în aceasta etapă a vieții tale ?
Vă las o parte din răspunsurile la un sondaj lansat luna trecută in comunitatea mea, doar ca să vedeți că nu sunteți singuri în provocările voastre.
“Nu reușesc să îmi dau seama încotro să o iau.”
“Simt că bat pasul pe loc profesional, dar nu am nici energie să fac mai mult.. pentru că toată energia o consum făcându-mi treaba, going the extra mile constantly, deși știu că aprecierea întârzie să apară, iar când apare e..,insuficientă.”
“Orientarea profesională pe termen lung, work-life time balance.”
“Epuizare psihică și nesiguranța locului de muncă”
“Singurătate, timp prea puțin pentru mine. Aș zice chiar că am și uitat ce fac oamenii când nu muncesc.”
Vă asigur că sutele de răspunsuri sunt tare similare cu cele de mai sus.
Munca ne afectează viața extrem de mult.
Pentru că am învățat despre ea, de la părinții noștri, că trebuie să fie grea, pe bani putini, că nu e musai să iți placă, ea TREBUIE făcută.
Și evident că TREBUIE să muncim. Ca să ne asigurăm existența.
Dar cum ar fi …dacă ne-am gândi la muncă altfel?
Dacă ne-am imagina că munca e doar o manifestare a identității noastre????
Amprenta. Direcție. Nișa. Despre acest ADN profesional!
Amprenta.
Adică, în teoria aste pe care o emit, fiecare dintre noi avem un scop unic? Fiecare suntem extrem de buni la ceva (Chiar dacă n-am descoperit încă la ce) ?
Și e de datoria noastră să descoperim care e amprenta asta a noastră unică în lume.
Cum?
Înțelegem cine suntem cu adevărat. Cine am fi putut noi să devenim dacă nu ar fi fost atât de mulți factori perturbatori în copilăria și viața noastră:
- Părinții care ne criticau mereu și din dorința de a ne proteja nu ne încurajau să ne descoperim talentele.
- Profesorii și sistemul de învățământ care ne îndemnau să fim toți copii la indigo ale unei definiții eronate despre succes.
- Mediul la care am fost spectatori, dominat de sărăcie, greutăți, disponibilizările părinților, răutatea colegilor .
Și cine știe câți alți factori ți-au perturbat dezvoltarea și te-au îndepărtat de la cine trebuia tu să fii cu adevărat!
Amprenta ta o descoperi doar prin explorarea sinelui tău adevărat. Învață despre el în Webinarul De ce și cum să faci strategie de viață și de carieră!
E momentul sa înțelegi care sunt abilitățile tale transferabile și talentele ascunse, la care n ai avut acces până acum?
Direcția.
De îndată ce înțelegi mai clar cine ești cu adevărat, vor apărea întrebările ce te țin treaz noaptea.
“Dar dacă aș fi făcut X sau Y? Cine aș fi fost azi? Aș fi fost fericit?”
De aceea direcția înseamnă că e cazul să iți faci o reconfigurare a traseului numit viață. Adică să te întrebi despre ce vrei tu să fie viața ta?
Peste 20-30 de ani, despre ce ai vrea să povestești?
Că ai fost victima mediilor toxice, că ai avut mereu ghinion și că “viața-i greu” ?
Sau ai vrea să povestești că ți-ai trăit viața conform valorilor tale ?
Setarea direcției e una din cele mai dificile sarcini în descoperierea ADNului profesional. Devine busola ta și uneori simțim o presiune imensă în a o seta.
Dar partea buna e că atunci când tu nu știi ce să alegi, TU vei ști ce să alegi 🙂
Adică te poți conecta la Sinele tău Adevărat și te va ajuta să descoperi încotro să mergi.
Tot ce ai de făcut e să ai încredere în tine și să iți dai spatiu de testare în dezvoltarea ta.
Nișa.
Care-i mediul de care ai nevoie pentru a evolua? Care-i mediul în care vei putea performa conform identității tale profesionale?
Mediul joacă un rol extrem de important în dezvoltarea noastră.
Ai nevoie de o nișa în care să începi să te manifești profesional și e musai să ai un plan de carieră bine pus la punct pentru a te asigura că mereu vei fi în contextele potrivite dezvoltării tale.
De aceea înveți în Design de Carieră nu doar cum să iți creezi un career blueprint, dar și cum să iți construiești un network care să te ajute să îl implementezi.
Amprenta. Direcție. Nișa. ADN profesional fără de care rămânem doar o copie la indigo a unor modele de succes de mult apuse!
Ești pregătit să îl descoperi pe al tău?
